Visión Compartida

La visión compartida es una herramienta o concepto muy importante dentro de la organización, debido a que dentro de una organización o equipo no podemos tener un pensamiento individualista, ya que todos estaríamos teniendo rumbos diferentes, es por eso que la visión compartida busca que todos los que conforman una organización o equipo busquen tener un mismo norte o camino, ya que si todo buscamos el mismo rumbo para lograr nuestro objetivo, la realización de este va hacer más satisfactoria, debido a cuando todos hablamos de los mismo términos, objetivos o metas que se quieren alcanzar y hacemos que toda la organización siga un mismo camino los resultados serán mejores y más rápidos. Porque una visión compartida te ayuda a lograr que todo un equipo se logre enfocar en el mismo rumbo para obtener las metas que se quieren alcanzar en la organización. 

Por otro lado, la visión compartida es un término muy importante a la hora de buscar que en nuestra organización todo marche bien, debido a que si todo mi quipo trabaja en conjunto y en busca de las misma metas u objetivos , la organización lograra obtener resultados muy satisfactorios debido al compromiso y el trabajo en equipo. Cuando todos tenemos el mismo norte, todas las metas se alcanzaran con altos resultados y en poco tiempo. El trabajo en equipo y la visión compartida son las dos estrategias que se pueden decir que hacen a una organización exitosa. Cuando todos buscamos el mismo rumbo para obtener un mismo resultado, el resultado va a ser mejor, que el trabajo todos con un rumbo diferente. Es por eso que lo que busca la visión compartida es lograr que todos busquemos un mismo rumbo o norte para lograr alcanzar las metas.

Una organización se basa principalmente en el trabajo en equipo, pero para lograr que este trabajo sea exitoso tenemos que demostrar que todos juntos vamos por el mismo camino y compartimos los mismo pensamientos e ideas para llegar a nuestro objetivo. Haciendo que si la organización tiene una visión compartida lograremos marca la diferencia con las demás organizaciones, haciendo que la libertad de opinión sea importante a la hora de cumplir el objetivo, como también buscar que todos tengamos un beneficio en común, en donde esta visión nace de las visiones personales que cada uno tiene en la organización, convirtiéndose después en buscar que todos logremos un mismo objetivo, teniendo en cuenta el punto de vista de cada uno sin perder que todos sigan por el mismo rumbo.

Por último, la importancia de la visión compartida se refleja en buscar que una organización vaya en busca del mismo objetivo y que el liderazgo d esta vaya ligado al trabajo en equipo, teniendo en cuenta el pensamiento de cada uno para lograr enfocarnos todos en el mismo objetivo o norte.